| ジャンル | ビジネス |
| 講座名称 | ダイバーシティ & インクルージョン |
| 受講期間 | 1日 |
| 講座形式 | 講義／演習 |
| 講座概要 | ダイバーシティとインクルージョンとは何かを理解する。MBIT(*1)を用いて自己理解を行い、他者との違いから多様性を認識する。職場のありがちな状況をテーマに、インクルージョンについてグループ討議を通じて認識し、今後の職場における行動を計画する。
＊ 1：MBTI（エムビーティーアイ:Myers-Briggs Type Indicator）は、ユングのタイプ論をもとにした、世界45カ国以上で活用されている国際規定に基づいた性格検査です。個人一人ひとりが、自分の心を理解し、自分をより生かすための座標軸として用いることを最大の目的にしています。 |
| 学習目標 | ダイバーシティとインクルージョンの必要性を説明える。
自己と他者の違いから、身の回りにある多様性を列挙できる。 自分の中になる先入観を明らかにし説明できる。 職場の中にある事例でインクルージョンの事例を説明できる。 職場におけるダイバーシティとインクルージョンを推進する行動を計画する。 |
| 使用教材 | オリジナルテキスト |
| 学習項目 | 自己紹介／ゴールの確認
ダイバーシティとは インクルージョンとは
職場におけるダイバーシティの認識 自己を理解する（MBTIを用いて自己理解） 他者との違いを理解する 職場におけるダイバーシティを考える
職場におけるインクルージョンの認識 個人の持つ先入観・価値観に気付く 職場におけるインクルージョンの事例を学ぶ
職場におけるダイバーシティとインクルージョンの推進 行動計画を作成する まとめとコミットメント宣言 |
| 前提条件 | 特になし |
| 受講対象 | ダイバーシティとインクルーションを理解し、働きやすい職場環境を構築し、個人と組織の価値と生産性を向上させたい方 |
| 関連講座 | 特になし |
| 受講料金 | 事務局にお問い合わせください。 |
| 開催日程 | 事務局にお問い合わせください。 |
| 備考 | 特になし |
| 事務局 | 教育研修事業部 |
| 株式会社サートプロ www.certpro.jp | |
| TEL：03-6276-1168 FAX：03-6276-1169 |
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ダイバーシティ& インクルージョン
